søndag den 15. marts 2009

udstationeringsdirektivet, en kommentar, og flere forbedringer

Det er denne gang - vi har netop gjort en anden opgradere til din TypePad blog. Vi arbejder ud et par fejl, der er kommet op med denne udgivelse lige nu, men i mellemtiden, lad os tale om, hvad der er nyt.

En af mine favoritter, er det samarbejde, vi gør med TypePad Team i Japan : Vi har tilføjet to nye foranstaltninger (Publicer/Annuller udgivelse) til din liste over stillinger og Sider. Nu har du muligheden for at partiet offentliggør eller ophæve udgivelsen stillinger eller sider lige fra administrative skærmen.

Vi er også gør et ton hårdt arbejde på indersiden af ansøgningen, og som gør det lettere at bruge . Vi er i første fase af test dette med en lille gruppe af Alpha brugere at se, hvad de kan lide ved hjælp af en mere intuitiv TypePad.

Vi arbejdede på over 100 fejlrettelser og Funktionsanmodninger, der er en stor milepæl. Stor tak til alle her, der har arbejdet så hårdt på denne udgivelse! Her er blot nogle få:

  • Arbejde med Seks Bortset Media-teamet for at hjælpe dem med at forstå hvordan vi bedre kan målrette annoncer, der vil bidrage til at gøre dig flere penge
  • Fast et problem med RSS feeds, der var forkert pauser
  • Forbedring nye registrering flow at gøre det lettere for folk at vælge en blog-adresse.
  • We� � � re gør fremskridt (i baggrunden) på nogle af de resterende udstationering spørgsmål og afprøvning i en særskilt, ikke-kunde står kode filial.
  • We� � � ve forbedret vores billetsystem, så vi kan løse spørgsmål for dig hurtigere.
  • Fastsaettelse mere kommentere spørgsmål, både for TypePad og vores beta af TypePad Forbind.
  • Fast en TypeList cachelagring spørgsmål.
  • Fixed det indre søgning i TypePad og TypeLists.
  • Fixed spørgsmål med gæst forfattere og Om sider
  • Fast et spørgsmål hvor flere TrackBacks blev markeret som spam

Tak for al din feedback til vores supportteam, her på Alt TypePad, og i vores Få Tilfredshed fora. Deres forslag er, hvad der gør TypePad fortsat være stor.

Ingen kommentarer:

Send en kommentar

Bemærk! Kun medlemmer af denne blog kan sende kommentarer.